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成長四載結碩果永誠發展譜新篇 --永誠保險成立四周年歷程回顧

[ 2008年10月17日17:14 ]　來源:[ ]　　　雙擊自動滾頻

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［本網訊］時值金秋收獲之季，永誠財產保險股份有限公司迎來了成立四周年華誕。四年來，在中國保監會、公司董事會的正確領導以及社會各界和廣大客戶的大力支持與幫助下，永誠保險積極探索獨具特色的發展模式，堅持專業化的市場定位，努力打造國內一流的財產保險公司。堅持專業化市場定位打造公司核心競爭力永誠保險的戰略定位決定了公司的發展必須要走具有特色的專業化道路。要實現低成本﹑高質量和快速度的發展，關鍵就在于創新。永誠保險緊緊圍繞著觀念創新、制度創新、產品創新和渠道創新，努力培育公司的三大核心競爭力，即成本優勢、產品優勢和風控優勢；敢于打破行業的常規，不拘泥于傳統的模式，創造性地解決發展中面臨的問題。永誠保險所確立的公司發展使命是：為目標客戶提供技術領先的風險管理服務，為中國經濟社會的進步做出貢獻。在中國保險市場塑造一個代表高效率的運營、專業化的管理、個性化的產品、領先的技術、特色的服務，以電力及能源行業保險業務為主，兼營其他各行業保險業務的專業化綜合性財產保險公司。公司成立伊始，就明確了發展目標，擺正了市場定位，在開展車險常規業務的基礎上，堅持專業化的發展方向，立足電力能源保險市場，積極為能源行業及大型商業風險領域提供風險保障。經過四年的艱苦努力，永誠保險在電力能源業務的管理和服務上，率先在業內創建了集承保、核保、出單、理賠、風險控制和客戶服務等環節為一體的“一站式服務體系”，獨家或參與承保的火電、水電、風電、核電等各種電廠超過數百家，電力保險業務已躋身中國保險行業的第一軍團行列。與此同時，永誠保險在其他大型商業風險領域的業務發展也取得了長足的進步，成功介入衛星發射、石化、船舶等大型工程項目。針對目標客戶，永誠保險通過開展案例交流、防災防損專題講座、風險提醒、信息匯編、定制專門的服務方案等工作，不斷提升客戶服務質量，凸顯了專業化、差異化、精細化服務的特點；在全國范圍聘請數十名電力行業專家，基本形成了覆蓋主要業務區域范圍的電力專家網絡，有利地促進了專業化服務水平的提升。永誠保險以全面的風險管理方案和優質的客戶服務行動贏得了市場的認同。加強內控管理提高風險合規意識完善的風險管理體系是保險公司健康發展的根本保障。永誠保險以制度建設為重點，在全轄廣泛開展內控體系的建設。公司專門成立了“內控制度建設小組”，制定內控建設規劃，出臺了覆蓋各項作業流程的管理制度，明確重要環節的授權。為確保公司合規經營，積極引入內審評價體系，采取現場和非現場等多種手段開展各類審計工作。按照中國保監會《保險公司風險管理指引（試行）》和《保險公司合規管理指引》的要求，永誠保險制定了風險管理實施方案并有序推進實施，全面構筑風險防范安全防線。與此同時，在公司內部大力開展風險管理培訓，推廣合規文化。為確保各項制度的貫徹落實，永誠保險在全轄范圍推行精細化管理，強化制度的執行力，促進公司穩健發展。四年來，針對各種重大、突發性自然災害的影響，永誠保險在應急響應、應急處置、宣傳報道等方面，做到了有預案、有措施、有追蹤、有反饋�？�、分公司齊心協力，通力合作，確保了業務發展和經營管理的平穩、正常運行。當前，在加快推進業務發展的同時，永誠保險組織全轄各級機構認真學習貫徹落實中國保監會有關規范財產保險市場秩序的各項要求，從講政治、講大局的高度，增強緊迫感，堅持依法合規經營，加強內部建設，抓住財險市場規范經營的良好機遇，以合規經營促進公司持續、健康發展。同時，總公司還制定了規范市場秩序的工作方案，防范化解風險，加強內控管理，糾正違法違規行為，提高經營效益，確保公司依法合規經營。開展企業文化創建活動推動公司健康發展自公司成立以來，永誠保險管理層始終以科學發展觀統領各項工作，堅持業務建設與隊伍建設一起抓，堅持風險防范與廉政建設一起抓，堅持塑造永誠形象和建設企業文化一起抓。圍繞加快公司業務發展、確保實現經營目標等中心任務，積極探索解決問題的辦法和有效途徑，在推動工作、促進發展上取得了顯著成效。永誠保險始終堅持“誠信、專業、效率、和諧”的核心價值理念，恪守“以人為本、求實創新、團結協作、銳意進取”的企業精神，著力將以人為本的文化理念與經營管理工作有機結合起來，形成了尊重知識、尊重人才、公平公正、團結和諧的工作氛圍，為員工的發展創造了良好人文環境。加強人才培養，激發員工的工作熱情和潛能，通過職業生涯規劃、教育培訓等手段，全力塑造作風過硬的員工隊伍。在企業文化精神的熏陶和感召下，永誠保險員工隊伍的職業素質不斷提高，責任感不斷增強，有力地推動了公司的快速發展。作為一家負責任的公眾企業，永誠保險在加快發展、提升價值的同時，還把主動承擔社會責任作為自己義不容辭的責任。當國家出現災難的時候，積極伸出援助之手，傾盡綿薄之力，幫助災區人民重建家園，促進社會和諧發展。 “5•12”四川汶川發生強烈地震后，永誠保險立即啟動應急預案，積極部署抗震救災工作，發揚“一方有難，八方支援”的精神，組織全體員工向災區捐款42萬元，交納特殊黨費26萬元，多方籌集捐助帳篷等物資，把永誠人的關愛在第一時間送到了災區人民的手中。為支持災區的重建工作，幫助受災地區的學校迅速恢復正常教學秩序，永誠保險還通過多方努力，聯合加拿大楓信集團向四川省彭州市教育系統捐贈900萬元人民幣，作為專項資金用于通濟鎮思文中心小學的重建。立足長遠抓建設經營業績結碩果四年來，永誠保險堅持以科學發展觀為統領，堅定不移地推行專業化的戰略目標，為了適應國家經濟快速發展的形勢，滿足公司自身生存和成長的需要，緊緊抓住“發展”這個第一要務，充分把握各種有利時機以及外部良好的發展環境，全力以赴抓經營，一心一意謀發展，以發展的思維作為前進的動力，用發展的辦法解決前進中出現的問題。面對行業競爭日趨激烈的市場環境以及雪災、地震等自然災害給公司經營管理工作帶來的壓力，永誠保險全體員工在公司董事會的正確領導下，嚴格按照既定的經營指導思想，緊緊圍繞“優化管理，控制風險，加快發展，提升價值”的經營方針，實現了較快發展，四年邁出四大步，業務逐年翻番，年年保持贏利。員工隊伍逐漸發展壯大，人才素質不斷提升。2007年保費收入突破15億元，其中，非車險占比接近45%，險種結構優于同業平均水平。2008年上半年，永誠保險業務發展繼續保持良好勢頭，保費收入較去年同期增長近80%。截止目前，永誠保險共設有省級分公司25家，各類三級機構130余家，初步完成了在全國的戰略布局。經過永誠人四年的艱苦努力，永誠保險服務于社會主義經濟社會發展的能力正在逐步提升，管理和服務社會的功能正在穩步增強，公司的社會影響力和認可度正日益上升。 2008年是永誠保險加快業務發展、提升管理水平、推進戰略目標實現、促進公司又好又快發展的一年，也是公司實施五年發展規劃的開局之年。永誠保險將以公司成立四周年為新的起點，進一步增強加快發展的使命感、責任感和緊迫感，與時俱進，開拓創新，奮發圖強，盡快將永誠做大做強，為促進我國保險事業的發展做出更大的貢獻，用心譜寫永誠保險新的華彩篇章！中國保險網
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